1月7日，诚通租赁新进员工读书分享会在杭州办公区大会议室成功举办。至此，跨越近6个月的2021年度新员工系列培训按计划圆满完成。
分享会上，2021年度新进的每位员工选择了一本与岗位相关的书籍，分别围绕业务风控、融资渠道、行业探索、经营管理等多个课题，结合入职半年来的工作实践，分享阅读心得、交流工作感悟，努力将所学所感进行沉淀和积累，达到知行合一、学以致用。
本次新员工培训自2021年8月起，采用了主题授课、总经理座谈、结课测验、读书分享会等多种形式，通过社会招聘和校园招聘的新员工总计7人全程参与了培训。
来自前中后台各部门的讲师倾力准备，设置了“业务操作实务及流程”、“风控管理”、“法律风险关注点”、“财务分析”、“公司制度”等多个主题课程，结合融资租赁业务实务操作、案例分析、制度贯宣等多种形式展开授课，使得每位新员工都能够系统地获得新入职必备的知识和理论。
总经理俞雄伟以近期租赁行业内的新闻事件为话题展开讨论，听取了大家对于租赁行业不同的理解和感悟，并详细介绍了公司目前主要业务领域的发展概况及未来的战略方针。俞雄伟向在座员工提出殷切希望，每位员工都应在自己的岗位上积极学习，充分发挥“勇挑千斤担、敢啃硬骨头”的精神，早日成为各自岗位的专家，为公司的持续高质量发展贡献自己的力量。
新员工持续加强对培训内容的消化吸收和再次自我学习，在课程结束1个月后参加了结课测验，考试以公司制度、课程内容及金融经济常识为范围，考察验收学习成果、增强巩固理论知识。
2021年，公司新进员工分别入职各前台和中后台部门，公司团队力量得到进一步充实。通过此次培训，使大家转变了角色、适应了岗位，提升了能力。现阶段的培训暂时告一段落，但非止步于此，希望每位新同事能够保持学习和思考，快速成长，勇于担当、锐意进取，在属于自己舞台上谱写精彩篇章！