为了帮助新员工更快地融入企业文化，适应工作岗位，增强员工的归属感和责任感，12月30日，航天金租开展了2021年新员工入职培训，共计14名新员工参加。
在入职培训会上，新员工逐一作了简要的自我介绍。胡建军董事长向各位新员工表示热烈欢迎，并作动员讲话，提出殷切期许：一是要当公司事业发展的建设者。大家要共同参与到公司的发展建设中，积极发现和解决公司发展中存在的问题，勇于献策、敏于行动。二是要当公司产业化转型的推动者。大家要善于学习研究，用专注态度做事，用专业能力成事。三是要当公司形象的维护者。任何时刻大家一定要团结协作、取长补短、共同成长。
培训环节，人事党群部负责人赵娟为新员工做人力资源专题培训，培训内容涵盖公司组织架构、考勤管理、绩效薪酬、员工福利、劳动关系、培训管理等，帮助新员工全面了解公司基础管理制度、规定及相关流程。人事党群部高级党务经理潘文君、董事会办公室高级战略管理经理杜小乔分别进行了公司的企业文化和战略规划的相关培训。
通过本次入职培训，进一步增强了新员工的团队凝聚力和集体荣誉感，助力新员工积极融入改革大环境，实现大作为。参训员工纷纷表示，将深刻学习领会培训中学到的知识，回到工作岗位后将全面提升自身素质，切实履行岗位职责，以更加饱满的精神状态乘势而上，投身到公司高质量发展中去。