为促进新入职员工对公司的认同感和归属感，加深对公司规章制度、工作流程、业务开展及发展规划等的了解，更好地投入到公司发展的各项事业中去，10月29日，公司举办了为期一天的2021年度新员工入职培训，公司安徽区域24名新员工参加培训。
本次培训主要分专题培训和素质拓展两个环节。
专题培训环节
素质拓展环节
公司党委高度重视新员工的入职培训教育，党委书记、董事长左敦礼多次强调培训教育工作的重要性，并就此次培训提出明确要求。公司党委委员、副总裁兼董事会秘书（拟任）李张威出席培训活动，并对新入职员工提出了三点建议：一是树立正确的职业目标；二是不断强化自身的核心竞争力；三是争当优秀企业文化的创造者和传播者。
通过此次紧凑、系统、丰富的培训课程和公司领导的殷切寄语，不仅让新入职员工加深了对公司的了解，树立了信心，坚定了信念，统一了思想，更让新入职员工对自己的职业生涯有了明确规划，为自己的精彩人生谱写了崭新篇章，同时也为公司持续稳健发展凝聚奋进力量。